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讲究背景吧

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现在讲究学历?

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现在的问题是,你自己也排不上去了。

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论资排辈的bug在于,你可能会遇到除了年纪大,毫无优点的同事成为你的领导

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两码事,中国那叫习惯或者风俗,从来不是固定制度。
或者说你年龄资历再高也上不去是正常现象。
于是还不如排资论辈呢……

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中国古代也是这样啊

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这个,过去是对日本人的刻板印象……

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排资论辈更像是出口转内销…

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日式企业的问题,过去是排资论辈,现在是后继无人……
话说现在国内也有不少人追求排资论辈这种“公平”了,也算是发展停滞的表现。

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日式企业这个问题好些…

欺负好欺负的人是人的本性。文明社会也是这样…

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