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这不就我现状么……
底层员工的前,干对标上级好几个部门的事……

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有的情况是领导让你先干起来,是有提升空间的, 有的是毫无提升空间。 从某种程度上来说这种感觉来自于领导画饼的能力…

我遇到的领导画饼能力都很差…

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我这是所有人都指导没啥饼,但是没得选……

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你应该还是能升职的

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一入职就新人新办法,跟来得早的差好几年的岗级,已经没希望了……

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工作,面试和谈恋爱一样。 首先你得对自己有自信。你得相信自己完全与能力去更高的岗位。

你自己都不相信有能力, 为啥别人要给你机会…

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好吧,其实我是犹豫要不要往上走的,或者说有点抗拒……

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权利越大,能干的事情越大,需要妥协的事情也越多,底线可能也会被越拉越低…

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主要是老生常谈的话,这些事未必会给你获得感……

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如果你不是只在乎权力的话 的确是这样

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