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其实你可以一到爱情线就逃过

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那还好,可能这趋势该往越南传了。

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现在一些韩剧反而没有爱情线了

“不爽”的片子是看起来很气的

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这不就是都市片么?
然而你想的挺好,拍出来就又变成爱情片(芒果台)或者爽片(HBO)了……

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本帖最后由 Alicia 于 2023-4-12 00:10 编辑

其实如果这种东西的具体斗争也上电视的话,比小鲜肉的互掐好看多了。 毕竟一般混到这个位置的,智商情商都不低。斗争手段高明多了。

我一直觉得你干啥工作,你都得先搞清楚这个公司/组织 运营的体制,规则…

否则你专业水平再高都不行,尤其是在资本主义国家, 不如老老实实当个老师啥的。或者去一些制度不一样的国家当科学家。

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忽然有种娱乐圈小鲜肉互怼的感觉……

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本帖最后由 Alicia 于 2023-4-11 00:32 编辑
这就是之前说的问题了,对于这种“专才”,就不该让他沾上这些涉及舆论的问题,甚至不该让他处理什么社会关 ...
登龙剑 发表于 2023-4-10 09:05


先说结论, 因为这个时候,他已经没有任何价值了。

你这是从人才以及这个人总体做出的贡献,甚至人文关怀的角度考虑。 但是你从资本的角度来看,那个时候开除他很“合算”啊。

这人没用了呗。2007年 被开除的,你算算那时他几岁了… 危机公关不要钱么? 隔断舆论不要钱么?保他不是不行, 但成本大过收益。可能这人已经研究不出来啥东西了, 但还占着工作岗位。 别的不说,你不要继续付他工资么…而且新人也培养起来了, 人家名头没那么大,工资要得低。那么你是老板你请谁?

再说你都被开除了,还胡说八道,前老板给你来个狠的,你怪谁? 除非你找个比前老板更狠的山头。

我也说了, 国情不同,欧美人家要说,你不能强制让他闭嘴… 你可以劝导, 危机公关, 但人家就是要说,你没啥办法。 而且现在发表言论的渠道太多了。 只要有个手机就行了。

人家键盘侠还是匿名, 外国人还喜欢实名发表…

但炒人都是有流程的,合同,劳工法在那里摆着。开除他可能还能省很多钱出来。这是开源节流啊。


而且之前也说了, 不排斥,卸磨杀驴, 夺权上位, 对家搞他等可能性… “一朝金主一朝臣” 前一个金主赏识你的才华,不代表下一个金主也会。欧美学术界“政治”斗争是很厉害的, 而且也是各种派系斗争,得站队,交投名状。

这种抄他鱿鱼不是一时兴起, 肯定是蓄谋已久…

资本主义社会就是这样, 你没用了就是弃子。有用的时候帮你危机公关, 没用的时候分分钟教你做人

再阴谋论一点,他之前得意的时候,有没有得罪什么人? 有没有挡了谁的道? 什么电视台采访是不是对家设的套?

看下资料:
在接受新闻机构采访时,沃森的儿子鲁弗斯(Rufus)表示,沃森博士的言论“可能会使他成为一个偏见和歧视的人”,但事实并非如此。
“这些(言论)只代表他对遗传学的狭隘解释......我父亲视整个实验室为生命,但现在实验室认为他是个麻烦。”

他是弃子啊

他就属于搞了一辈子科研,但没搞搞清楚游戏规则。他可能连美国劳工法都没搞清楚…

很多搞科研的都看不起读商科的。但我真觉得要是他们学习一下基础的经济学知识,就不会下场那么惨了…

他如果年轻一点也可以选择去那种你说啥,政府都能帮你控场的国家搞科研, 但工资低,工资死…

甘蔗没有两头甜的…

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这就是之前说的问题了,对于这种“专才”,就不该让他沾上这些涉及舆论的问题,甚至不该让他处理什么社会关系……

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本帖最后由 Alicia 于 2023-4-10 02:27 编辑

这种情况一般来说都是得罪金主+ 下面的人早就想要搞他的人

他可以这么认为,但是不能说出来。 甚至这种数据都不应该外泄。

这话得罪的不是非洲人,是金主。金主也不是在意非洲人。 但人家还是要树立一下形象的。他事业不完蛋,金主就事业就得“完蛋”了…

金主好不容易对非洲人洗脑成功了, “我们就是来帮助你们的,给你们提供工作岗位的,不是来压榨你们的,我们都是讲平等的。”

人人都可以随意发表任何观点,就变得混乱了…

所以很多问题只能一杆子子打死,以儆效尤。

而且他不是第一次干这种事了, 你再看一下他的年龄,可以卸磨杀驴了…

类似年羹尧 前期打仗的时候 就是“朕之恩人”,后期就是九十二条大罪被赐死…

再说他说话得罪了很多人,中东人智商也不高,中东有石油他不知道? 丑女让人不想雇佣? 这下也得罪白左了。

黑人的钱不是钱?中东人的钱不是钱? 丑女的钱不是钱?白左的钱不是钱?一下子打击那么多人,金主去赚谁的钱?

政治方面,人家天天宣传自己是文明国度,“种族平等,男女平等,无歧视” 和第三世界是有明显区别的, 你跑过来唱反调?

还有东亚人智商高? 东亚人的美国入学门槛还不够高?拉帮我们拉仇恨?

难道华人就没黑人同学,同事,邻居? 你不要做人,难道我们不要做人了?

你这个基因论一来, 人家怎么贩卖成功学?老板怎么画大饼,忽悠员工996?那些成功人士怎么开讲座?

他一下得罪了一票人

这个诺贝尔奖得主,他不凉谁凉…

而且这种都是有警告的,公司会叫你别说的。但是有的人就是 “我不听 我不听”

而且搞科研,搞学术, 身后都有一大堆天才在追赶。 这个老东西不走,人家年轻人怎么上位? 你手里的项目,资源,有没有人虎视眈眈?

人家学术能力可能不如你,但人家有800个心眼子,能哄的金主开心给钱。你这么搞几次,科研室倒闭了,大家一起失业?现在经济萧条你不知道?

还女员工容貌最重要? 这是正经科研室么? 你这话说得好像我们这里的男员工都是下半身思考的人, 女员工一瞬间都好像是靠以色侍人上位的,搞得大家形象多差?

这点道理都想不明白, 给我一种他智商不高的感觉…

PS我认识一人搞科研的 也是瞎说话 然后凉的…

老婆劝, 朋友劝,同事劝, 领导劝, 都不用。 都是“我不听,我不听…”

很多人好像很难理解, 叫你不要乱说话不是在害你…

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这又是一个两难的例子,让他说出来当然是歧视,但为此让人事业人生双毁灭……
说得笼统一点:人是否应该有说错话的机会,甚至更进一步,是否应该有别人想得不一样的权力?

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